Avrupa Konseyi tarafından Fransa’nın Strasbourg kentinde düzenlenen Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları Konferansı Genel Kurulu’nda konuşan Emine Sabancı Kamışlı, genç istihdamında fırsat eşitliğinin küresel bir ortak sorumluluk olduğunu vurguladı.
Farklı ülkelerden yüzlerce temsilciyi bir araya getiren bu konferans, insan hakları ve demokratik yönetişim alanlarında politika üretimine zemin sağlamayı amaçlıyor. Avrupa Konseyi’nin Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları Konferansı, Strasbourg’da gerçekleşen genel kurul kapsamında önemli buluşmalara sahne oldu.
Esas Sosyal’in Uluslararası Sahnedeki Rolü
Yatırım ve varlık yönetimi alanlarında faaliyet gösteren ESAS, 2015 yılında kurduğu sosyal fayda odaklı birimi Esas Sosyal aracılığıyla gençlik ve istihdam alanındaki sosyal yatırım programlarını uluslararası platformlara taşıyarak Türkiye’den çıkan etki hikâyelerini küresel ölçekte görünür kılmayı hedefliyor.
Konferansta Genç İstihdamı Paneli
ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, 15 Nisan’da düzenlenen konferansta, “Sivil Toplum ve Katılım Yoluyla Genç İstihdamının Güçlendirilmesi” başlıklı panelde, Esas Sosyal’in gençleri STK iş birlikleriyle iş dünyasına hazırlayan modelini “örnek uygulama” olarak paylaştı. Panelde ayrıca Avrupa Konseyi’nin Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları Konferansı Daimi Komite Üyesi ve panel moderatörü Ece Çiftçi, Avrupa Konseyi Gençlik Dairesi Başkanı Dr. Tobias Flessenkemper ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 3. Dönem Mezunu Hazal Elif Gollwitzer yer aldı.
Genç İşsizliği ve Fırsat Eşitliği Üzerine Vurgular
Sabancı Kamışlı konuşmasında, sivil toplum kuruluşlarının ülkelerin duyarlı gelişimine katkı sağladığını ve üçüncü sektörün gençlerle birlikte büyüyeceğini belirtti. Avrupa’da 2025 sonu itibarıyla genç işsizliğinin %14,7 olduğunu, bu rakamın 2,8 milyon genci temsil ettiğini; genel işsizlik oranının ise %5,9 seviyesinde bulunduğunu söyledi. Türkiye’de ise 12 milyon gençten %15,3’ünün işsiz olduğunu ifade etti.
Gençlerin çoğunlukla yeterli iş deneyimine sahip olmadığını, eğitim kurumlarında edinilen becerilerle iş gücü piyasasının beklentileri arasında uyumsuzluk bulunduğunu; bu durumun okuldan işe geçişi zorlaştırdığını vurguladı. Sabancı Kamışlı, bu bağlamda kaynak sağlayan kurumların küresel ölçekte adımlar atması ve gençlere fırsat yaratılması gerektiğine inandıklarını belirtti.
Esas Sosyal’in Misyonu ve Etkisi
“Gençlere fırsat sunulduğunda yenilik üretir, değer yaratır ve değişime öncülük ederler” diyen Sabancı Kamışlı, Esas Sosyal’in bu inançla hareket ettiğini anlattı. Araştırmalara dayanarak gençleri fırsat eşitliği ile buluşturmayı amaçlayan sosyal etkisi yüksek çözüm modelleri geliştirdiklerini söyledi. Bugüne kadar oluşturdukları 5 binden fazla paydaştan oluşan ekosistemle 2.000 gencin hayatına dokunduklarını ifade etti. Ayrıca, çözüm modellerinden biri olan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın mezununun da panelde yer aldığını belirtti.
Gençler için anlamlı fırsatlar yaratmanın ortak bir sorumluluk olduğunu vurgulayan Sabancı Kamışlı, yaşanan zorlukların aşılabilir olduğunu söyledi. Sivil toplum kuruluşları, fon sağlayıcılar, şirketler ve sosyal yatırımcıların bir araya gelmesiyle, gençlerin gelişimi, topluma katkısı ve kendi çevrelerinde fark yaratması için yeni kapıların açılabileceğini dile getirdi.
Gençlerden İlham Verici Deneyimler
Panelde deneyimlerini paylaşan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 3. Dönem Mezunu Hazal Elif Gollwitzer, kariyerine bir sivil toplum kuruluşunda başlamanın kendisi için önemli bir dönüm noktası olduğunu belirtti. Sosyal fayda üreten bir yapıda iş hayatına adım atmanın sadece mesleki deneyim sağlamadığını, aynı zamanda sorumluluk alma, çözüm üretme ve farklı bakış açıları geliştirme konusunda da kendisine büyük katkılar sunduğunu vurguladı.
Hibya Haber Ajansı
